温故知新狠抓基础 ，自我赋能再创新高 。5月7日 ，新零售德意隆大连分公司组织召开了2022年第二季度誓师大会 。

集团副总裁 、德意隆执行总裁程昭 ，德意隆副总裁吉增申 、大连分公司总经理庞伟顶 、陈国营 、姚涛 、贾志翔 、王海阳 、李丁丁及市场全体成员参会 。会议由德意隆副总裁吉增申主持 。

立身行道 ，扬名于世 ，我们都是这个时代的追梦人 。会议开始 ，在德意隆副总裁吉增申的带领下 ，全体成员再一次重温了企业誓词 、企业箴言 、团队文化和大连团队的八项原则，重温投身大健康产业的初心和梦想 ，以梦为马 ，逐梦前行 。

敢闯才有机会 ，敢拼才有未来 。如何成为大健康产业赛道里的佼佼者 ，市场人员自有答案 。会上 ，上一季度优秀总经理 、优秀主任 、优秀店长们在鼓掌声中接过了程昭总裁 、吉增申副总裁颁发的鲜花和荣誉证书 ，这一刻 ，所有的付出都有了收获 、有了回响 。随后 ，分公司还正式任命了一批新的店长 、主任和总经理 ，期待潜力新人在未来大放异彩 。

情比金坚 ，义薄云天 。我们是携手并进的伙伴 ，更是荣辱与共的兄弟 。红绳金珠文化是意众体系战神团队最具特色的文化符号 ，颁发金珠 ，是团队对个人的接纳和归属 ，是个人的荣誉和见证 。戴上象征一年累累硕果的金珠 ，望着在场的兄弟姐妹 ，所有人都更明白了凝聚一心 、荣辱同担的团结伟力 ，更自愿从心响应团队的号召和引领 。

机遇造就可能 ，大健康时代里拿什么跑赢亿万对手 ，在场人员各有见解 。会上 ，优秀店长陈国忠 ，分公司经理陈国营 、姚涛 、庞伟顶发言分享了自己的经营理念和成功经验 ，为其他在场人员提供了思路 ，拓宽了视野 。

“千里之行 ，始于足下 ；九层之台 ，始于垒土” ，德意隆副总裁吉增申在作总结发言时表示 ，做好健康事业是一项系统工作 ，夯实基础 、积极行动 、自我提升内驱力是干事兴业的必由之路 ，希望大家能够不忘初心 ，事业长虹 。

“我们要谨记总顾问和董事长的要求 ：放慢速度做服务 ，忘记销售做文化” ，集团副总裁 、德意隆执行总裁程昭强调了企业文化重要性 ，“企业文化是我们的核心竞争力，希望大连分公司传承和发展好集团的企业文化 ，以文化软实力撬动健康大市场 ，在下个季度乃至今年谋求新突破 、赢得新发展 ！”他要求大家做到温故而知新 ，总结经验 、固本强基 、自我赋能 ，同时向大家表示集团永远是最坚强的后盾 ，将带领大家走向更幸福的未来 。

表彰晚宴上 ，大家举杯同饮 ，加油鼓气 ，壮志满满 。

奋斗正当时 ，齐心赴征战 。未来 ，拭目以待我们的表现 。